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POLÍTICA DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE |
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Transportes Acoinsa S.A. ha creado esta política con el fin de asegurar el manejo responsable de todas sus actividades, dando énfasis en la seguridad e higiene de los conductores y en el impacto ambiental que pudiera ocasionar nuestra actividad. En razón a ello nos comprometemos a:
- Auditar, comunicar y difundir el cumplimiento del Manual de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.
- Educar, capacitar y concientizar a los conductores y empleados en los temas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.
- Trabajar de manera preventiva para la protección de los conductores, empleados y medio ambiente, identificando los riesgos asociados a las operaciones, realizando un monitoreo constante y efectivo.
- Proporcionar los equipos necesarios para que se pueda realizar la actividad con la mayor seguridad del conductor, la unidad y la carga.
- Establecer medidas para prevenir, controlar o mitigar los impactos ambientales significativos originados por el desarrollo de nuestra actividad.
- Investigar todos los accidentes e incidentes ocurridos durante un servicio y aplicar las medidas preventivas y correctivas pertinentes.
- Promover la participación de los conductores y empleados en la mejora de la seguridad, higiene y la protección del ambiente.
- Estar preparado para las emergencias que pudieran ocurrir en la ruta, actuando con prontitud para mitigar los daños a la personas y al ambiente.
- Reconocer a los que contribuyen para el mejoramiento del desempeño en Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.
- Cumplir con las reglamentaciones vigentes aplicables a nuestra labor.
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PROGRAMA DE CAPACITACIÓN |
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El entrenamiento y la capacitación constituyen poderosas herramientas de gestión de una empresa para elevar el nivel de conocimiento y destreza del personal, contribuyendo efectivamente en la eficiencia, seguridad, moral, satisfacción por el trabajo, calidad y productividad en la organización.
El Programa de Capacitación esta elaborado para minimizar los accidentes en el trabajo.
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| Objetivos |
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- Capacitar a los conductores, supervisores y gerentes en la identificación de peligros en sus áreas, minimizando de esta manera los riesgos de trabajo.
- Capacitar a los conductores en las prácticas de trabajo seguro respetando en su integridad las Normas y Procedimientos de seguridad.
- Fortalecer en los trabajadores el desarrollo de una prevención segura en sus tareas diarias.
Metodología
La metodología de entrenamiento y capacitación en seguridad tiene un carácter teórico – práctico para motivar la participación de los asistentes y su compromiso con los objetivos.
La metodología incluye los siguientes métodos:
- Exposiciones teóricas
- Participación de los trabajadores.
- Proyección de videos y/o diapositivas de los temas a tratar.
- Reparto de separatas con los resúmenes tratados.
- Realizar Simulacros a manera de ejercicios de capacitación.
Temas
Según la evaluación de riesgos se ha determinado que las capacitaciones deben de darse en los siguientes temas:
- Curso de conductores, según reglamento nacional de administración del transporte.
- Curso Básico I del código internacional de protección de buques y las instalaciones portuarias.
- Equipo de protección personal – EPP
- Manejo Defensivo
- Lucha contra incendios.
- Compatibilidad del producto carga.
- Rotulación y señalización de códigos UN
- Conocimiento de materiales a transportar – MSDS
- Curso de advertencia: Nivel I
- Operaciones básicas de respuesta: Nivel II
Además para los Gerentes y Supervisores se capacita en lo siguiente:
- Legislación en salud y seguridad industrial
- Protección ambiental y regulaciones aplicables
- Legislación en transportes
- Investigación y análisis de incidentes.
- Procedimiento de emergencia – plan de contingencia.
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PROGRAMA MÉDICO |
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Objetivo
Transportes Acoinsa S.A. establece el siguiente Programa Médico para todos sus conductores con el fin de garantizar la salud de su personal a cargo mejorando de esta manera el bienestar y el trabajo de todos.
Frecuencia
Estos exámenes se realizarán cuando el conductor ingrese a laborar a la empresa (pre-ocupacional). Luego se realizarán cada año (ocupacional anual).
Pruebas
Las pruebas a realizar se determinan después de la identificación de peligros y evaluación de riesgos en salud. Además se tiene en cuenta las disposiciones del MINTRA.
- Exámenes médicos
- Pruebas de laboratorio
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